43家優良“標本”,進行解剖和探究。樣本涉及制造、信息、服務、銷售、交通、食品等諸多行業,包括大名鼎鼎的

精品人妻一区二区三区含羞草-99热这里有精品-国产成人精品三级麻豆-九九操-夜夜夜操-国产在线啪-aaa国产精品-色诱av手机版-日韩精品视频在线观看免费-91不卡视频-成人黄色片网站-欧美视频性-超碰v-免费观看亚洲-日韩一区高清-精品亚洲一区二区三区四区五区高-色插综合-jjzz日本视频-亚洲老女人av-亚洲av综合一区二区-天堂在线资源8-亚洲天堂视频一区-成人手机在线播放-国产三级精品免费-8090毛片

當前位置:首頁 >> 資訊中心 >> 企業新聞 >> 讀《追求卓越》有感

讀《追求卓越》有感

這本被譽為世界最暢銷的工商管理書籍,美國優秀企業的管理圣經,《福布斯》20世紀最具影響力的工商書籍。兩位作者花費數年時間,輾轉美國各地,深入企業進行調查研究,綜合了數百個大小公司的第一手材料,最后篩選出43家優良“標本”,進行解剖和探究。樣本涉及制造、信息、服務、銷售、交通、食品等諸多行業,包括大名鼎鼎的IBM、通用電氣、惠普、3M、麥當勞、寶潔等。在作者眼中,“卓越”的標準是指企業除了表現在財務方面的長期的優異業績外,更重要的是具有高度的創新精神。
    
雖然它是一本80年代的書,但它卻在日新月異的年代里經久不衰。書中總結了優秀企業的八大基本屬性,概括起來就是以下八大經典理論
 
1. 不能“硬”管理。
2. 要重視,而不是駕馭員工。
3. 要注重“軟性”的東西,特別是文化。
4. 勇于嘗試,勇于失敗。
5. 接近顧客。
6. 自主和創業精神。
7. 以人為本。
8. 組織單純,人事精簡。
 
    《追求卓越》告訴我們的是:員工的熱誠絕對要比譬如“今天必須說服10個人買我們的產品”這樣的絕對指標來的有用。作為曾經在銷售行業實習過的我對此非常認同。今年寒假我在鴻星爾克專賣店做導購員,為了完成公司安排的每月指標,我們每天要達到9000元的成交額才能交差。當時正值新任店長與舊任店長做交接工作。當時每天開會舊任店長簡單說明今天要成交的金額外,還會跟我們交流一些銷售經驗以及工作上、生活上要注意的事情。而新任店長卻不停地把焦點放在成交額有沒有完成這個問題,即使我們遠遠完成了成交額,他也在不斷提醒我們不能得意太早,因為別人已經快要追上來了。時間一久,我們導購員的積極性明顯倒退了很多。面對每天的成交額都顯得力不從心了。如果新任店長能明白這個道理,關心我們、鼓勵我們、信任我們,我們導購員的積極性也許不會在最后關頭才消退導致不能完成公司安排指標。
 
不可否認的,每個人都想要自己出類拔萃。在成功的組織中,這種想法更為強烈。我們一再發現,企業只要讓員工對自己的命運有些許控制權,就能激發他們強大的動力,死心塌地為公司效力。有個心理學的實驗足供佐證。在這項實驗中,受試者須解幾道謎題和做校對的工作,但是周遭環境很嘈雜:有兩個人在說西班牙文,有一個人在說亞美尼亞語,還有一臺油印機運作的聲音,以及計算器、打字機和街上的噪音。實驗人員把受試者分成兩組,一組只能照吩咐解謎題和做校對;另一組則可以按按鈕把噪音關掉,這是一種控制的象征。可以控制噪音開關鈕的受試者,答對謎題的數目是另一組受試者的5倍,校對所發生的錯誤也只有另一組的幾分之一而已。最重要的是“可以控制噪音開關鈕的那組受試者完全沒有用到這個按鈕,光是知道自己有這樣的控制權,就足以造成明顯的差異”。
 
    在研究卓越企業的過程中,我們發現,很多人在解釋自己公司的特質時,經常用到故事、口號和傳奇。企業更注重“軟性”的東西,特別是文化。從企業的角度來看,這些故事、神話和傳奇都非常重要,因為它們可以傳達公司共同的價值觀和文化。文化的主導和連貫,對卓越企業而言是一種非常重要的特質,這點在卓越企業之間毫無例外。文化的力量越強,越以市場為導向,公司就越不需要政策手冊、組織圖和詳細的程序與規則。在這些公司里,員工知道在大多數情況下應該怎么做,因為公司的價值觀非常明確。
 
雖然《追求卓越》中提及的某些企業可能已經失敗了,但這絲毫不會影響八條原理所具有的真正價值以及它給企業運營帶來的深遠影響。正如彼得斯所言:“遵循這8條原則,你會贏,肯定會贏,我永遠不會這樣說。我要說的是,忽視這8條原則,你會失敗,肯定會失敗”。
瀏覽相關更多資訊學會聆聽熱愛自己的工作做一名企業不可缺少的員工早會分享之在外打工安全生產重于泰山學習培訓之成功-從優秀員工做起
主站蜘蛛池模板: 超碰免费在线 | 黄色在线网站 | 人妻无码一区二区三区 | av福利在线| 日本天堂在线 | 健身教练巨大粗爽gay视频 | 羞羞动漫在线观看 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美中文字幕 | 麻豆一区二区 | 五月婷婷在线观看 | 欧美国产一区二区 | 日本少妇高潮抽搐 | 成人做爰www看视频软件 | 精品国产精品三级精品av网址 | 日韩精品在线视频 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 国产69精品久久久久久 | 青草视频在线播放 | 日韩不卡av | 男人午夜天堂 | xxx性欧美| 日韩av免费在线 | 香蕉视频在线播放 | 国产三级网站 | 男人添女人下部高潮全视频 | 久久黄色片 | 国产精品电影 | 露出调教羞耻91九色 | 北条麻妃一区二区三区免费 | 国产精品亚洲无码 | 夜夜福利| 黄色网址视频 | 成人毛片网站 | 日韩不卡av | 天天干天天操天天射 | 欧美片 | 一区二区不卡 | 亚洲黄色av| 天天色综| 健身教练巨大粗爽gay视频 | 精品三区 | 国产高清一区二区三区 | 波多野结衣av在线播放 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 99re在线| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 亚洲精品在线观看视频 | 大地资源二中文在线播放免费观看新剧 | 日韩三级视频 | 亚洲国产精品视频 | 娇妻被老王脔到高潮失禁视频 | 波多野结衣视频在线播放 | 在线观看av片 | 国产精品久久久久久中文字 | 名校风暴在线观看免费高清完整 | 熟女俱乐部一区二区视频在线 | 成人午夜福利视频 | 黄色a视频| 国产成人精品一区二区三 | av中文字幕在线播放 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 91在线看片 | 黄页在线观看 | 久草精品在线 | 特级西西人体444www高清大胆 | 日日网 | av香蕉| 日韩在线一区二区 | 成人亚洲 | 爱草视频 | 亚洲第一视频 | 国产日韩欧美 | 国产亚洲久一区二区 | 日本午夜影院 | 日本a在线 | 一区二区三区在线观看 | 波多野结衣av电影 | 久久久影院 | 操日本女人 | 91免费看片 | 久久久电影 | 亚洲快播 | 亚洲毛片在线观看 | 欧美aaaaa| 欧美成人精品一区二区三区 | 久久久久久久国产精品 | 成人毛片网 | 国产成人免费视频 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 三级在线视频 | 天堂中文在线资源 | 91视频在线看 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 欧美日韩精品一区 | 国产亚洲久一区二区 | 亚洲av无码乱码在线观看性色 | 成人毛片网 |